Oferta pracy - Starsza Księgowa OSiR
Status ogłoszenia o naborze:
Rozstrzygnięte
Numer ogłoszenia:
4
Nazwa jednostki zlecającej:
Ośrodek Sportu i Rekreacji
Wydział:
Kadry
Miejsce pracy:
OSiR Solec Kujawski
Stanowisko:
Starsza Księgowa
Wymiar etatu:
1
Ilość etatów:
1
Data ogłoszenia:
28-12-2023
Termin składania dokumentów:
15-01-2024
Sposób składania dokumentów:
Dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Ośrodku Sportu i Rekreacji , ul. Stefana Roweckiego „Grota” 3, 86-050 Solec Kujawski w sekretariacie, do dnia 15.01.2024 r. do godz. 14:00 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko: Starszy księgowy w Ośrodku Sportu i Rekreacji”;
Miejsce składania dokumentów:
OSiR Solec Kujawski
Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne:
1. Jest obywatelem polskim lub obywatelem innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub obywatelem innego państwa, któremu na podstawie innych umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej i posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;
2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. Wykształcenie wyższe ( staż pracy minimum 3 lata w księgowości budżetowej) lub średnie (staż pracy minimum 5 lat w księgowości budżetowej) o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku
4. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów szczegółowych dotyczących prowadzenia sprawozdawczości budżetowej i finansowej określonej dla jednostek budżetowych;
5. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
7. Posiada nieposzlakowaną opinię.
2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
3. Wykształcenie wyższe ( staż pracy minimum 3 lata w księgowości budżetowej) lub średnie (staż pracy minimum 5 lat w księgowości budżetowej) o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku
4. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz przepisów szczegółowych dotyczących prowadzenia sprawozdawczości budżetowej i finansowej określonej dla jednostek budżetowych;
5. Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6. Posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku;
7. Posiada nieposzlakowaną opinię.
Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe:
1. Biegła obsługa programów komputerowych związanych z księgowością budżetową
2. Biegła znajomość pakietu Office
3. Umiejętność interpretacji przepisów;
4. Umiejętność rozwiązywania problemów;
5. Obowiązkowość;
6. Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na sytuacje stresowe;
7. Dobra organizacja pracy;
8. Wysoka kultura osobista;
9. Umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami;
2. Biegła znajomość pakietu Office
3. Umiejętność interpretacji przepisów;
4. Umiejętność rozwiązywania problemów;
5. Obowiązkowość;
6. Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, komunikatywność, odpowiedzialność, odporność na sytuacje stresowe;
7. Dobra organizacja pracy;
8. Wysoka kultura osobista;
9. Umiejętność nawiązywania współpracy z jednostkami i instytucjami;
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy:
1. Prowadzenie pełnej dokumentacji wynagrodzeń osobowych przy pomocy programu płacowego „Kadry Płace i ZUS PRO (Sporządzanie listy płac, polecenie księgowania, przelewy dot. Wynagrodzeń)
2. Prowadzenie całokształtu prac z ZUS związanych z prawidłowym naliczaniem składek oraz dokumentację przekazywaną do ZUS. (PŁATNIK)
3. Prawidłowe naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, wystawianie PIT-ów oraz terminowe jego odprowadzanie do Urzędu Skarbowego.
4. Prowadzenie całokształtu prac związanych z PFRON, deklaracja.
5. Nadzorowanie nad pracą kasjerek m.in.- sprawdzanie dzienne rozliczenia kasjerek.
6 . Prowadzenie rejestru VAT zakupu i sprzedaży, prawidłowe sporządzanie JPK VAT-7
7. Uzgadnianie kont analitycznych :221,231,234,240 i konta z zespołu 7.
8. Prowadzenie windykacji należności.
9. Współpraca przy opracowaniu rocznych planów finansowych i przy sporządzaniu sprawozdań finansowych.
2. Prowadzenie całokształtu prac z ZUS związanych z prawidłowym naliczaniem składek oraz dokumentację przekazywaną do ZUS. (PŁATNIK)
3. Prawidłowe naliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych, wystawianie PIT-ów oraz terminowe jego odprowadzanie do Urzędu Skarbowego.
4. Prowadzenie całokształtu prac związanych z PFRON, deklaracja.
5. Nadzorowanie nad pracą kasjerek m.in.- sprawdzanie dzienne rozliczenia kasjerek.
6 . Prowadzenie rejestru VAT zakupu i sprzedaży, prawidłowe sporządzanie JPK VAT-7
7. Uzgadnianie kont analitycznych :221,231,234,240 i konta z zespołu 7.
8. Prowadzenie windykacji należności.
9. Współpraca przy opracowaniu rocznych planów finansowych i przy sporządzaniu sprawozdań finansowych.
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy:
10. Przyjmowanie wpłat wynikających z działalności OSiR.
11. Nadzór nad pracą recepcji hotelowej w zakresie obsługi finansowej
12. Sporządzanie przelewu do Gminy z osiągniętych dochodów.
13. Przygotowywanie pokwitowania odbioru kopert pieniężnych, które to przekazuje konwojowi.
14. Prowadzenie kasy dochodowej i wydatkowej OSiR
15. Zamawianie gotówki z Gminy na wydatki OSiR i koordynowanie wydatków oraz terminowe wprowadzanie do systemu bankowości elektronicznej operacji
16. Sporządzanie sprawozdań do GUS.
17. Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.
18. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno – rachunkowym
19. Przygotowywanie dokumentów do składnicy akt Ośrodka zgodnie z instrukcją archiwalną.
20. Stosowanie przepisów prawa niezbędnych do realizacji powierzonych zadań.
21. Dokonywanie samokontroli prawidłowości wykonywania własnej pracy w oparciu o obowiązujące przepisy prawa i obowiązki.
11. Nadzór nad pracą recepcji hotelowej w zakresie obsługi finansowej
12. Sporządzanie przelewu do Gminy z osiągniętych dochodów.
13. Przygotowywanie pokwitowania odbioru kopert pieniężnych, które to przekazuje konwojowi.
14. Prowadzenie kasy dochodowej i wydatkowej OSiR
15. Zamawianie gotówki z Gminy na wydatki OSiR i koordynowanie wydatków oraz terminowe wprowadzanie do systemu bankowości elektronicznej operacji
16. Sporządzanie sprawozdań do GUS.
17. Prowadzenie ewidencji środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych.
18. Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno – rachunkowym
19. Przygotowywanie dokumentów do składnicy akt Ośrodka zgodnie z instrukcją archiwalną.
20. Stosowanie przepisów prawa niezbędnych do realizacji powierzonych zadań.
21. Dokonywanie samokontroli prawidłowości wykonywania własnej pracy w oparciu o obowiązujące przepisy prawa i obowiązki.
Lista wybranych kandydatów:
Dyrektor Ośrodka Sportu i Rekreacji w Solcu Kujawskim informuje, że w wyniku naboru na wolne stanowisko urzędnicze –Starsza Księgowa Ośrodka Sportu i Rekreacji w Solcu Kujawskim, wybrano kandydatkę Panią Annę Menczyńską zam. w Bydgoszczy.
Uzasadnienie wyboru:
Kandydatka na ww. stanowisko posiada odpowiednie kwalifikacje do zatrudnienia na stanowisku Starsza Księgowa. W procedurze naboru spełniła wszystkie wymagania formalne. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej wykazała się wystarczającym zasobem wiedzy. Posiadana wiedza merytoryczna oraz dotychczas zdobyte doświadczenie zawodowe pozwolą na sprawne wdrożenie się i podjęcie pracy na proponowanym stanowisku.
Ogłoszenie o naborze Starsza Księgowa OSiR (189,85KB)
Wynik naboru Starsza Księgowa (416,35KB)
